会社概要

派遣の仕組み

「派遣」では正社員やアルバイトとは異なり、就業先企業と直接の雇用契約は結びません。
派遣スタッフは派遣会社と雇用契約を結び、「派遣会社の社員」として就業先企業で働くこととなります。
派遣会社と条件を刷り合わせ、給与を受け取り、社会保険等の加入などを行う一方で、実際の業務上の指示等は、就業先の企業から受けることになります。

派遣の仕組み

1.雇用関係

就業条件の明示
給与の支給
社会保険の手続き
派遣コンサルティング

2.指揮・命令

業務上の指示・監督
労働機会の提供

3.派遣契約

スタッフの派遣管理
業務上の諸連絡

詳細を知りたい方や、ご相談などお気軽にお問合せください

WEBでのお問い合わせ

電話での
お問い合わせ

WEBでの
お問い合わせ